關(guān)于 “三違” 人員 繳納安全保證金的意見

各公司：

“三違”是企業(yè)事故的根源，“三違”不除，安全生產(chǎn)無法保障。罰款只是安全管理的手段，糾正違章、減少違章、防止事故發(fā)生才是安全管理的真正目的。為切實(shí)加強(qiáng)對“三違”人員的教育，按照“首違不罰”的原則，同時(shí)給其糾正錯誤的機(jī)會，經(jīng)集團(tuán)研究決定，采取讓“三違”人員強(qiáng)制性繳納安全保證金，定期無“三違”返還，不再另行罰款的辦法，引導(dǎo)全體職工自覺遵章作業(yè)，保障安全生產(chǎn)。“三違”人員繳納安全保證金的辦法規(guī)定如下：

一、安全保證金交納的范圍和數(shù)額

1、“三違”人員繳納安全保證金數(shù)額2000元。

2、以下人員不在繳納安全保證金范圍之內(nèi)：

（1）各類影響安全生產(chǎn)的事件、事故通報(bào)處罰的責(zé)任者。

（2）上級煤炭、煤監(jiān)等部門檢查通報(bào)處罰的責(zé)任者。

（3）因各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)違規(guī)處罰的責(zé)任者。

（4）因曠工或其它違紀(jì)處罰的責(zé)任者。

二、安全保證金返還規(guī)定

1、對出現(xiàn)違章行為之日起，能夠主動糾正，自覺遵守各種規(guī)章制度，三個月內(nèi)不再違章的人員，給予一次性返還個人繳納的全部安全保證金。

2、“三違”人員自上次違章行為之日起，在三個月內(nèi)再次出現(xiàn)違章行為的，安全保證金不再返還，并重新繳納，依此類推。

3、對拒不繳納安全保證金的“三違”人員采取停班、停職直至辭退措施

4、對“三違”人員安全保證金的繳納、考核和返還，由各公司安全部門負(fù)責(zé)，其他相關(guān)部門配合。

三、其他要求

1、各公司要切實(shí)加強(qiáng)職工的安全教育，提高職工按章作業(yè)的自覺性，自覺遵章、遠(yuǎn)離事故。

2、各單位要向職工講清制定該項(xiàng)指導(dǎo)意見的目的和意義，讓“三違”人員認(rèn)識到自己的錯誤，感受到單位的關(guān)心和關(guān)懷，重新樹立遵章作業(yè)的信心和決心，知錯就改，按章作業(yè)。

3、各公司安全部門安排專人深入到基層對該項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行宣講，讓全體職工明白該項(xiàng)制度的真正意圖，激發(fā)職工反“三違”保安全的積極性，降低“二次違章”的發(fā)生率，創(chuàng)造濃厚的安全生產(chǎn)的氛圍，為企業(yè)的長治久安提供強(qiáng)有力的安全保障。

4、本指導(dǎo)意見自2018年1月1日起執(zhí)行。

            山東宏河控股集團(tuán)有限公司

                                      2017年12月18日

關(guān)于 “三違” 人員 繳納安全保證金的意見